安徽医科大学2014年部门预算情况
2019-03-27
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一、主要职责

根据《关于印发安徽医科大学机构编制方案的通知》(皖编[1999]29号)文件规定,安徽医科大学主要职责是:贯彻执行党的教育方针和国家有关教育的法律法规及政策,为社会培养合格的医学专门人才;开展教学研究工作,承担上级下达的科研任务;承担成人教育教学任务,培养适应我省社会经济发展需要的专业人才;承办省教育厅交办的其他工作。

二、部门概括

安徽医科大学为安徽省省属重点大学。前身是19265月创办于上海的私立东南医学院。1949年底响应中共中央华东局“面向农村,走向内地”的号召,内迁安徽省,成为安徽省第一所高等医科院校。1952 年改名为安徽医学院。19966月经国家教委批准,更名为安徽医科大学。学校位于安徽省会合肥市,校园环境优美,交通便利。

学校的办学定位是建设高水平医科大学。学校将现代著名教育家蔡元培先生为学校前身东南医学院师生的题词“好学力行,造就良医”确立为校训,弘扬“爱国爱民,献身人类健康”的光荣传统,秉承“兴国、奉献、仁爱”的育人理念,倡导践行“求真、求精、求新”的校风学风。

学校现有基础医学院、公共卫生学院、口腔医学院(安徽省口腔医院)、卫生管理学院、生命科学院学院、护理学院、药学院、人文社会科学学院、国际教育学院、公共基础学院、研究生学院、成人教育学院(继续教育学院)、临床医学院、第一临床学院(第一附属医院)、第二临床学院(第二附属医院)、巢湖临床学院(附属巢湖医院)、第四临床学院(第四附属医院)、医学检验系、医学影像系、麻醉学系、医学心理学系、医学美容系等直属教学机构。

学校拥有5所直属附属医院(第一附属医院、第二附属医院、第四附属医院、附属巢湖医院、附属口腔医院——安徽省口腔医院),6所非直属附属医院(附属省立医院、第三附属医院——合肥市第一人民医院、附属合肥医院——合肥市第二人民医院、附属安庆医院——安庆市立医院、附属六安医院——六安市人民医院、附属宿州医院——宿州市立医院),与合肥市共建附属阜阳医院。学校坚持开放、合作、共赢的方针,与军事医学科学院、清华大学、中科院合肥物质研究院、香港大学等建立战略合作伙伴关系,并在解放军北京军区总医院、空军总医院、海军总医院、武警总医院、解放军306医院、解放军307医院、新疆自治区人民医院等建立临床学院,目前临床学院达50余所,各专业实践教学基地100余所,分布于安徽省各地市及北京、上海、江苏、山东、浙江、广东、福建、新疆等省市区。

学校设有临床医学(七年制)、临床医学(五年制)、口腔医学、预防医学、生物技术、护理学、公共事业管理、药学、中药学、医事法学、食品质量与安全、临床药学、生物医学工程等24个本科专业。拥有临床医学、药学2个博士学位授权一级学科点,共26个博士学位授权学科点,拥有临床医学博士专业学位授予权,有10个硕士学位授权一级学科点,74个硕士学位授权学科点。建立了药学、临床医学、公共卫生与预防医学3个博士后科研流动站。皮肤病与性病学为国家重点学科,中药药理学、中医肿瘤病学为国家中医药重点学科,有12个国家临床重点专科, 19个省级重点学科,42个省级临床医学重点学科和重点扶持学科;建有1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地,2个教育部重点实验室、13个中央(财政部)与地方共建实验室,25个省级以上(重点)实验室(工程技术中心、科技公共服务平台、人文社科研究基地),是国家药品临床研究基地。有1个教育部科技创新团队,2个安徽省科技创新团队,3个安徽省“115”科技产业创新团队。跻身国家“中西部高校基础能力提升工程” ,是国家级大学生创新创业训练计划承担高校。《流行病学》、《临床药理学》是国家级精品课程,预防医学、药学、临床医学、公共事业管理专业是国家级高等学校特色专业建设点,临床药理学教学团队为国家级教学团队,公共卫生与预防医学实验教学中心获批国家级实验教学示范中心。启动卓越医生教育培养计划,2个项目跻身国家级试点。1名教授入选“万人计划”第一批教学名师。1门课程入选教育部来华留学英语授课品牌课程。获得国家级教学成果二等奖一项。

在职教职工3733人,专任教师队伍中具有博士、硕士学位的教师占88.72%,博士生导师178人,硕士生导师1356人,现有国家“百千万人才工程”,“新世纪优秀人才”,教育部骨干教师,卫生部、人事部突出贡献中青年专家,全国首批青年拔尖人才,“皖江学者”特聘教授,高校领军人才等30人次。高校高端人才引进团队1个,省部级创新团队6个。有16人次在国际学术组织和SCI源期刊任职,6人次担任国家“十一五”、“十二五”规划教材主编。3人担任国家级专科学会主委,1人在亚洲学术组织担任主席,9人入选教育部高校医药学科指导委员会专家。10多人获得全国、全省模范教师、优秀教师光荣称号。

在校生共18700余人,其中研究生3160余人,留学生250余人。近5年来,学校共承担“863”、“973”计划、国家科技支撑计划和国家自然科学基金项目等420余项。国家自然科学基金立项数近年来保持安徽省属高校领先地位。研究成果分别入选2010年度中国科学十大进展和2012年度中国高校十大科技进展。获国家科技进步二等奖一项、高校自然科学技术奖高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)一等奖一项、中华医学科技奖一等奖三项、中华医学科技奖医学科普奖和卫生管理奖各1项。先后以责任作者单位在《新英格兰医学杂志》、《自然遗传学》等国际著名SCI刊物发表多篇高水平研究论文,在复杂疾病易感基因研究上居国内领先水平。

学校成立了临床药理、皮肤病、卫生事业管理等65个省、校级研究所。编辑出版的国家级及面向全国发行的期刊有《安徽医科大学学报》、《中国药理学通报》、《临床与实验病理学杂志》、《中华疾病控制杂志》等15种。学校藏书86万余册,中外文印刷期刊及网络电子版期刊30余万册,为全国生物医学文献资源共享网络安徽省级中心馆。

学校同德国、澳大利亚、瑞典、美国、加拿大、日本、韩国以及台湾、香港地区的高等院校开展了密切的交流,双方互派专家学者、互派学生、相互交流信息资料、共同开展科研合作。

三、2014年工作任务

(一)坚持改革创新,提高党建工作的科学化水平

1、开好学校第七次党代会。做好第七次党代会筹备和召开工作。以党代会为契机,深化改革,统一思想,强化责任,把全校师生员工的智慧和力量凝聚到建设高水平医科大学的实践上来。

2、强化思想理论武装。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻十八届三中全会和全国宣传思想政治工作会议精神。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。深入开展社会主义核心价值体系教育,积极培育和践行社会主义核心价值观。坚持党委中心组理论学习制度。设立专项,开展理论研究。

3、推进基层党组织和党员队伍建设。创新党组织建设的新形式、新内容和新载体,提高基层党组织生活质量。建立党代会常任制,在具备条件的学院开展分党委建设试点。健全保障党代表发挥作用的相关制度。指导附属巢湖医院召开第一次党员代表大会。优化党员队伍结构,做好党员发展工作。加大在青年教职工和高层次人才中发展党员力度,推进发展学生党员工作重心下移。

4、加强干部队伍建设。贯彻中央修订出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,制定出台学校实施办法。加强对高层次人才队伍的建设。开展科级辅导员选拔等干部选拔任用和调配工作,推动直属附属医院院级领导干部轮岗交流工作。举办党务工作实务培训班。加强对各类干部培训项目的统筹管理。继续实施干部年度考核、处级干部试用期考核和直属附属医院领导班子及成员年度考核工作。

5、着力改进工作作风。贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度,出台学校实施办法,建立改进工作作风的长效机制。巩固党的群众路线教育实践活动成果,完善建章立制工作。加强效能建设,抓好各项工作的检查落实。

6、加强反腐倡廉建设。贯彻落实惩防体系20132017年工作规划,制定出台学校工作规划。加强廉政文化建设,抓好反腐倡廉宣传教育。抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,做好责任落实、责任检查与考核工作。继续推进专项治理工作,加强对重点领域、关键环节的监督检查。

7、充分调动各方面的积极性。做好新形势下统战工作,加强统战工作的研究。构建学习型团组织,提升共青团工作的科学化水平。做好离退休老同志和关工委工作。

8、加强思想政治教育工作。开展培育和践行社会主义核心价值观主题活动。办好模范教师先进事迹报告活动,弘扬高尚师德,改进青年师生的思想政治工作。强化思想政治理论课的主渠道作用,推进十八届三中全会精神进教材、进课堂、进学生头脑。做好《全国大学生思想政治教育工作测评体系》自测自评工作。

9、抓好学生管理工作。抓好就业工作“一把手”工程,完善就业服务体系。加强大学生心理健康教育,做好家庭困难大学生资助工作。推进大学生思想政治教育进学生宿舍,辅导员进学生宿舍,加强学生工作的网格化管理。强化意识形态领域的引导,注重大学生的安全教育。举办第13期思政干部培训研讨班。

10、加强大学文化和精神文明建设。启动安医大精神研究工程。继续办好“医学与人文大讲堂”和“东南学堂”。继续编撰安徽医大校园文化丛书。完成图书馆内的文化装饰工程。继续开展学雷锋常态化主题活动。推动教育系统文明单位创建工作。

(二)深化人才培养模式改革,不断提升教育质量。

11、全面实施本科人才培养模式改革。召开本科教学工作会议,健全教学工作专家委员会和专业建设分委会工作机制。开办教师教学大讲堂。以附属医院临床学院教学管理模式改革为主题,召开第16次教学研讨会。以“深化教改、适应医改、胜任岗位、追求卓越”为总体思路,实施新版本科人才培养方案,做好教学大纲修订工作。推进医学人才培养模式的转变,开展“5+3临床医学人才培养试点工作,推进临床医学院校教育与住院医师规范化培训的融合。办好卓越医学人才“整合课程班”。举办安徽医科大学第一届大学生临床实践技能竞赛,组织参加第五届全国医学院校大学生临床技能竞赛和第二届安徽省大学生临床技能竞赛。实施校级“质量工程”二期建设。完善教学质量保障体系,在临床医学、药学、预防医学、护理等专业开展专业认证的准备工作,加强教学质量的监控。

12、深化研究生教育改革。贯彻落实国家《关于深化研究生教育改革的意见》,分类制订和完善培养方案,形成学术型和专业学位两类学位教育协调发展的人才培养体系,积极推进研究生“奖助体系”改革。实施“转化医学研究生招生改革试点项目”和“卓越博士生教育培养提升计划”,启动临床医学硕士专业学位教育与住院医师规范化培训衔接改革试点工作,积极争取进入“5+3+XX25年专科医师培训或临床医学博士专业学位研究生教育)”临床医学人才培养高校行列。办好第四届研究生学术文化季。

13、大力推进科学研究工作。加强对第二批“四个培育”工程、创新能力提升“135工程及安徽省高校振兴计划重大科技项目的考核,提高重大工程建设绩效。夯实科研项目申报渠道体系,做好国家自然科学基金和社会科学基金等项目的组织申报工作,做好各种科技奖励的组织申报工作。启动校内大型科研仪器和共性实验技术网络平台运行试点,推动科技资源共享。办好2014安徽医科大学张锡祺学术论坛和实验室论坛。加强学术道德建设,倡导团结协作和协同创新的科研精神。

14、加强学科学位点建设。优化学科结构,开展一级学科内自主设置二级学科工作。建立健全学位和研究生教育质量保证和监督体系。以重点学科为核心,加强师资队伍与科研平台建设,积极推进不同学科之间交叉融合,通过合作构建新的学科群。开展省级重点学科的检查验收和新一轮省重点学科申报准备工作,加强绩效评估。积极争取成立安徽医科大学转化医学研究院。以部委省共建为契机,加强与重点大学或科研院所合作培养人才,提高学位授予水平。

15、打造高水平的师资队伍。落实人才队伍建设的五大工程和“双百计划”以引进和培养高端创新人才为核心,实施“学科领军人才聚集培养工程”。围绕重点科研领域和重点学科发展方向,制定“海外引智”计划。落实“百名博士后研究人员”培养计划,做好合作导师资格确认工作,力争全年招收20名非在职博士后人员。继续实施住院医师规范化培训,加快青年人才培养。完善实验技术人员聘用管理制度,建设一支高水平的实验技术员队伍。

16、加大对外合作交流。办好与《自然遗传》杂志联合主办的第四届高层次国际论坛等各类科技合作活动。巩固与德国海德堡大学、澳大利亚塔斯马尼亚大学等合作关系。落实与意大利巴里大学、美国国立卫生研究院酒精滥用和酒精中毒研究所的合作内容。

17、抓好多种形式办学。提高独立学院办学质量,做好教育部对独立学院的合格验收和教学评估的准备工作。稳步扩大留学生教育规模,做好国家政府奖学金项目留学生培养准备工作。实施成人教育课程网络化建设试点。

(三)深化管理体制改革,全面激发办学活力。

18、强化顶层设计。完成教育部、卫生与计划生育委员会、安徽省人民政府共建安徽医科大学协议的签署,争取各方面支持,建设有特色、高水平的地方示范性医科大学。根据学校第七次党代会提出的目标,细化分解各项指标任务,明确责任主体。

19、完善大学治理体系。出台《安徽医科大学章程》,构建现代大学制度,形成依法依章程办学的格局。完善咨询、决策、执行、监督运行机制。健全学术组织,完善学术委员会制度,发挥学术委员会在学科建设、学术评价和学术发展中的重要作用。

20、积极推进民主治校。坚持和完善党委领导下的校长负责制,制定和完善党委常委、党委全委以及校长工作规则,积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有效途径。加强教代会和工会建设,充分发挥其在民主决策、民主监督中的重要作用。建立重大事项事先论证制度。坚持信息公开制度。

21、深化校院两级管理体制改革。推动管理重心下移,扩大学院管理的自主权,增强学院的主体责任和办学能力。推行适合“一校多区”发展的临床学院制运行模式促进直属附属医院的临床学院制建设。整合直属附属医院资源,完成病理中心建设。

22、深入推进目标管理。实施二级机构及各直属附属医院年度工作目标责任制。推进水电、学生宿舍的目标管理。巩固节能减排成果,加大节约型校园建设力度。

23、推进人事制度改革。建立与岗位聘用相适应的绩效考核评价机制,出台《安徽医科大学教职工聘期考核暂行办法》,实施第二轮岗位聘用工作。完善全员聘用制度,理顺多种身份人员的分类管理办法。完成绩效分配制度改革,充分发挥绩效分配的激励导向作用。

24、加强财务管理。继续实行“切块分配”方式编制年度预算方案,强化预算管理。出台学校科研经费管理办法、公务接待经费管理办法和公务卡使用管理办法,推进公务卡使用,规范资金管理。

25、加强审计和资产管理。提升内部审计质量,加强审计信息化建设,促进资金合理使用。加强国有资产管理,探索科研试剂采购新的管理模式。创新实验室管理模式,成立校级实验课管理中心。

26、加强直属附属医院建设。完善直属附属医院管理体制和教育教学体制,推进第一、第二附属医院住院医师规范化培训基地规范化建设。

27、继续发挥第一附属医院的龙头作用。第一附属医院要加强基础医疗质量管理和亚专科建设,积极推进成本核算,完善绩效考核分配制度,充分发挥绩效分配的激励与导向作用,完成高新分院一期工程结构封顶,推进长江路门诊改造。

28、加快第二附属医院发展步伐。第二附属医院要继续巩固等级医院创建成果,突出服务品牌,完成二期工程主体封顶和二次结构。

29、稳步推进第四附属医院发展。第四附属医院要维持老院区发展稳中有升,继续加快新院区建设。完成东校区前期各项报批并开工建设。

30、认真谋划附属口腔医院发展。附属口腔医院要积极谋划新院区搬迁建设工作,努力为三级专科医院建设储备人才。

31、加快附属巢湖医院和附属阜阳医院发展。附属巢湖医院要推进精神病医院项目建设进程,启动内科楼建设项目论证申报工作。稳步推进附属阜阳医院建设。

(四)提高服务保障能力,进一步改善办学条件。

32、积极推动各类服务保障体系建设。继续推进实验教学综合楼工程建设,力争年底基本完工。开工建设医学生综合技能学习中心。建立网络考试中心,启动METS考点落点工作。加快数字化校园平台建设,实现校园无线网络覆盖。

33、稳步推进民生工程。改善食堂伙食供应水平和服务质量。完成学生宿舍、学生食堂、教学楼和实验室空调安装。完成和平苑二期建设区域拆迁并开工建设。逐步提高教职工福利待遇。

34、加强安全和谐校园建设。健全安全管理机制,构建横向到边,纵向到底的安全管理责任体系。加强安全宣传教育,强化应急处置演练,完善学校突发事件应急管理机制。完成校园门禁系统建设,加强校园交通管理。加强矛盾纠纷排查治理,切实维护校园安全稳定。

四、收支预算安排情况

安徽医科大学2014年度可支配收入37747.5万元,其中:经常支出预算拨款18257.5万元、重点项目预算拨款640万元、政府非税收入70万元、纳入专户管理政府非税收入18780.0万元;支出预算37747.5万元,收支平衡。其中基本支出16812.9万元,用于保障日常运转、完成日常工作任务等;项目支出20934.6万元,用于完成特定的工作任务、教育发展支出等。全年预算支出按功能科目分类为:教育支出32164.4万元,占85.2%;社会保障和就业支出2856.3万元,占7.6%;医疗卫生支出1753.4万元,占4.6%;住房保障支出973.4万元,占2.6%

  


附件1

安徽医科大学公共财政预算收支预算总表

                                                    单位:万元

收入

支出

项目

预算数

项目

预算数

一、上年结转


一、一般公共服务支出




二、外交支出


二、财政拨款收入

18,967.5

三、国防支出




四、公共安全支出


三、纳入专户管理的政府非税收入

18,780.0

五、教育支出

32,164.4



六、科学技术支出


三、其他收入


七、文化体育与传媒支出


事业收入


八、社会保障和就业支出

2,856.3

经营收入


九、社会保险基金支出


上级补助收入


十、医疗卫生与计划生育支出

1,753.4

附属单位上缴收入


十一、节能环保支出


其他


十二、城乡社区支出




十三、农林水支出




十四、交通运输支出




十五、资源勘探信息等事务支出




十六、商业服务业等事务支出




十七、金融支出




十八、援助其他地区支出




十九、国土海洋气象等支出




二十、住房保障支出

973.4



二十一、粮油物资储备支出




二十三、预备费




二十四、国债还本付息支出




二十五、其他支出




二十六、转移性支出


收入总计

37,747.5

支 出总 计

37,747.5


附件2

安徽医科大学公共财政预算收入预算表

                                                                                   单位:万元

科目编码

科目名称

合计

上年结余

财政拨款收入

纳入专户管理政府非税收入

其他收入

205

教育支出

32,164.4


14,505.0

17,659.4


  20502

普通教育

32,164.4


14,505.0

17,659.4


    2050205

高等教育

32,164.4


14,505.0

17,659.4


208

社会保障和就业支出

2,856.3


2,708.9

147.4


  20805

行政事业单位离退休

2,856.3


2,708.9

147.4


    2080502

事业单位离退休

2,856.3


2,708.9

147.4


210

医疗卫生与计划生育支出

1,753.4


1,267.8

485.6


  21002

公立医院

640.0


640.0



    2100201

综合医院

640.0


640.0



  21005

医疗保障

1,113.4


627.8

485.6


    2100502

事业单位医疗

1,113.4


627.8

485.6


221

住房保障支出

973.4


485.8

487.6


  22102

住房改革支出

973.4


485.8

487.6


    2210201

住房公积金

715.6


357.8

357.8


    2210202

提租补贴

257.8


128.0

129.8


合计

37,747.5


18,967.5

18,780.0



附件3

安徽医科大学公共财政预算支出预算表

                                                                        单位:万元


科目编码

科目名称

合计

基本支出

项目支出

205

教育支出

32,164.4

11,869.8

20,294.6

  20502

普通教育

32,164.4

11,869.8

20,294.6

    2050205

高等教育

32,164.4

11,869.8

20,294.6

208

社会保障和就业支出

2,856.3

2,856.3


  20805

行政事业单位离退休

2,856.3

2,856.3


    2080502

事业单位离退休

2,856.3

2,856.3


210

医疗卫生与计划生育支出

1,753.4

1,113.4

640.0

  21002

公立医院

640.0


640.0

    2100201

综合医院

640.0


640.0

  21005

医疗保障

1,113.4

1,113.4


    2100502

事业单位医疗

1,113.4

1,113.4


221

住房保障支出

973.4

973.4


  22102

住房改革支出

973.4

973.4


    2210201

住房公积金

715.6

715.6


    2210202

提租补贴

257.8

257.8


合计

37,747.5

16,812.9

20,934.6




附件4

安徽医科大学公共财政预算财政拨款支出预算表

                                                                               单位:万元


科目编码

科目名称

合计

基本支出

项目支出

205

教育支出

14,505.0

7,607.5

6,897.5

  20502

普通教育

14,505.0

7,607.5

6,897.5

    2050205

高等教育

14,505.0

7,607.5

6,897.5

208

社会保障和就业支出

2,708.9

2,708.9


  20805

行政事业单位离退休

2,708.9

2,708.9


    2080502

事业单位离退休

2,708.9

2,708.9


210

医疗卫生与计划生育支出

1,267.8

627.8

640.0

  21002

公立医院

640.0


640.0

    2100201

综合医院

640.0


640.0

  21005

医疗保障

627.8

627.8


    2100502

事业单位医疗

627.8

627.8


221

住房保障支出

485.8

485.8


  22102

住房改革支出

485.8

485.8


    2210201

住房公积金

357.8

357.8


    2210202

提租补贴

128.0

128.0


合计

18,967.5

11,430.0

7,537.5



附件5

安徽医科大学政府性基金预算收支预算表

                                                                                  单位:万元

科目编码

科目名称

本年政府性基金财政拨款收入

本年政府性基金财政拨款支出

合计

基本支出

项目支出

















































合计





注:无政府性基金预算。