关于印发《安徽医科大学科研财务助理管理

暂行办法》的通知

各部门、各单位：

为进一步贯彻落实上级科研“放管服”改革精神，现将《安徽医科大学科研财务助理管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

                                  安徽医科大学财务处

                                   2024年4月23日

安徽医科大学科研财务助理管理暂行办法

第一条 为落实科研财务助理制度的政策要求，减轻科研人员事务性负担，激发科研人员创新活力，促进学校科研事业发展，根据《国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》（国办发〔2021〕32号）、《安徽省财政厅等部门印发<关于改革完善省级财政科研经费管理的若干措施>的通知》（皖财教〔2022〕134号）等文件精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条 本办法所指科研财务助理，是指为学校科研项目（课题）或团队服务、以科研经费管理为主要服务内容而设置的辅助性管理岗位。校内各学院、中心、研究所、实验室（以下简称单位）或科研项目（课题）组可根据科研工作需要，设置科研财务助理专职或兼职岗位。

第三条 科研财务助理须认真执行财经法律法规和学校财务制度，具备一定的财务管理能力或经验，具有团队合作意识和沟通协调能力，服务意识强。主要职责：

（一）根据目标相关性、政策相符性、经济合理性原则，协助参与科研项目经费预算编制和调整；

（二）执行科研经费管理相关规定，负责科研项目财务报销，审核经费支出合法性、合理性和合规性；

（三）跟踪管理科研项目预算执行，定期统计、分析和报告项目经费管理和使用情况，提高经费使用效益；

（四）负责编制科研项目财务决算报告，协助所在单位或项目（课题）负责人接受各类检查、审计等监督管理工作；

（五）完成所在单位、项目（课题）组交办的其他工作。

第四条 聘用、考核和薪酬待遇

按照“按需设岗、依法用工、规范管理”原则，各单位或科研项目（课题）组择优聘用科研财务助理，并对其真实性、合法性负责。

专职助理聘用、考核和薪酬待遇，按学校人事处科研项目自聘人员管理相关规定执行。兼职助理由科研项目（课题）组自主选聘与考核、自行合理确定薪酬待遇。

各单位、科研项目（课题）组负责科研财务助理日常管理，保存相关档案记录，提出续聘或解聘意见并办理相关手续。

第五条薪酬列支渠道

各单位聘用的，薪酬在本单位科研事业发展专项、相关项目中列支。科研项目（课题）组聘用的，薪酬在相关科研项目劳务费或绩效支出中列支。

第六条 各单位主要负责人或科研项目（课题）负责人的亲属，不得担任本单位或科研项目（课题）组的科研财务助理。

第七条 校科技产业处、财务处负责对担任科研财务助理的人员进行业务培训，指导科研财务助理开展业务工作。

第八条 各单位、科研项目（课题）组要加强对科研财务助理的管理和指导。科研财务助理工作期间出现违法违规违纪行为的，按国家及学校有关规定处理。

第九条 校财务处建立“科研财务联系人”机制，协助科研财务助理开展日常工作。

第十条 本办法由校财务处、科技产业处负责解释，自发布之日起施行。